| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！■ステップ１ ※つづき特記事項参照エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り、介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など |
| 勤務地 | 千葉県船橋市湊町２−４−５ 第五白川ビル２Ｆ ２０２号室ひばりサービス船橋センターＴＥＬ：０４７−４２０−７７４０ |
| 賃金 | 360,350円〜395,350円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【事業所名／職種】ひばりサービス船橋センター／エリアマネージャー（正社員）＊賃金・手当欄つづき■成果手当 ■一時金（年２回） ■共働手当＊仕事内容つづき■ステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決■ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を |
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